Soalan wartawan….
Boleh saya minta pandangan MCW berkenaan rombakan berkenaan reformasi besar-besaran pengurusan tertinggi perkhidmatan awam.
-Pada pandangan MCW, adakah rombakan ini mampu meningkatkan integriti perkhidmatan awam?
-Bagaimana pula dengan persepsi ‘litte napeleon’ dan ‘kartel’, adakah rombakan ini dapat menghapuskan tohmahan tersebut?
Respons MCW…
1.Rombakan pengurusan tertinggi perkhidmatan awam berpotensi menjadi langkah positif ke arah meningkatkan integriti, asalkan ia dilaksanakan dengan prinsip-prinsip ketelusan, meritokrasi, dan akauntabiliti. Perubahan dalam kepimpinan dapat memberikan nafas baharu serta peluang untuk menguatkan budaya integriti, profesionalisme, dan etika dalam perkhidmatan awam.
Namun, rombakan ini harus disokong oleh reformasi institusi yang lebih menyeluruh, termasuk memperkenalkan mekanisme pemantauan dan penilaian prestasi yang lebih telus untuk memastikan pegawai awam bertanggungjawab atas tindakan mereka.
2.Persepsi mengenai kewujudan ‘Little Napoleon’ dan ‘kartel’ dalam perkhidmatan awam merupakan isu yang telah lama mencemari imej sektor tersebut. Jika rombakan ini dilakukan dengan fokus untuk menghapuskan budaya penyalahgunaan kuasa, pengaruh tidak sihat, dan pembentukan kelompok berkepentingan (kartel), ia berpotensi mengubah persepsi ini.
Namun, perubahan struktural semata-mata tidak mencukupi. Diperlukan juga reformasi dari segi penguatkuasaan undang-undang, pemantauan yang lebih ketat, dan penerapan nilai integriti secara menyeluruh di setiap peringkat perkhidmatan awam.
Selain itu, penglibatan masyarakat dalam menilai prestasi perkhidmatan awam dapat membantu mewujudkan persekitaran yang lebih telus dan terbuka.
MCW percaya bahawa rombakan ini mesti disusuli dengan tindakan yang konsisten dan tegas dalam mengekang penyalahgunaan kuasa dan membanteras kartel untuk memastikan perubahan yang bermakna dapat direalisasikan.